۱- اولین کیفیتی که برای کارفرما مهم است ِ هوش است .

منظور از هوش ِ توانایی برنامه ریزی ِ سازماندهی ِ تشخیص اولویت ها ِ حل مشکلات و انجام دادن کار است .

۲- دومین کیفیت توانایی مدیریت است .

مدیریت به معنای مسئولیت پذیری برای رسیدن به نتیجه است .

۳- استحکام شخصیت ِ سومین ویژگی ای است که کارفرمایان خواهان آن هستند .

۴-  سپس محبوبیت

۵-صلاحیت و شایستگی